看程涌董事長、賀波總經理提出的N個新理念！
一、奧士康是以價值為導向，以數據、時間、結果為中心。
二、思想是第一生產力，制度是第二生產力，科技（技術）是第三生產力，資本是第四生產力，營銷是第五生產力，制造是第六生產力
三、奧士康2018年用人三原則：
1、18新年新來干部不取代任何一位干部，而是你中有我，我中有你，深度學習，深度融合，柔性粘合，高度兼容，奧士康不輕易放棄任何一位干部；
2、18新年公司提效增能，高質擴產，奧士康歷史上和未來不裁員工；
3、18新年有創新，采取末位淘汰，不學習，不分享，不努力，創造不了價值的，以數據、時間、制度、結果確定末位淘汰，打破人制管理，創新法制管理。
四、一天不學習，一天趕不上；一天不創新，一天沒進步；一天不使命，一天不充實！
五、奧士康物質上：共生、共享、共榮；精神上：以工匠精神融入我們的血液，柔和到我們的靈魂，聚成奧士康的精氣神，塑造奧士康精進的靈和魂。奧士康奮斗的魂，精進的魂，厚德載物的魂！
六、小勝靠智，大勝靠德！
七、德無價，才無價，德才兼備潛力無限，再乘365....淵源流長！
八、我們攜手前行，創新創造、同心同德、匠心勇攀奧士康新高度！
一個新時代的到來，總是以新思想、新理論為標志，相信奧士康全體家人將堅定理想信念，補足精神之鈣；不斷完善，自我革新，自我提高能力，實現與公司核心理念的與時俱進。
